Une réforme du FONPEPS pour favoriser l’embauche des CDD/CDI dans les entreprises relevant du secteur de l’audiovisuel et du spectacle.

Le Ministère de la Culture a réformé le FONPEPS et les 4 précédentes aides ont été regroupées et simplifiées en une seule.

L’aide porte désormais sur tous les salariés CDD/CDI embauchés à compter du 1er octobre 2019.

Les entreprises concernées sont celles relevant de la convention collective mentionnée à l’article 71 de l’annexe VIII au règlement d’assurance chômage annexé au décret du 26 juillet 2019 (production audiovisuelle, cinématographique, radiophonique, phonographique, prestataires techniques au service de la création et de l’événement, spectacle vivant, etc…)

Pour bénéficier de l’aide, l’embauche doit concerner un poste relevant des annexes VIII et X de l’assurance chômage et le salaire ne doit pas dépasser 4 fois le SMIC.

Le montant:

  • 10 000 € / an pendant 3 ans pour un CDI
  • 200 euros par mois pour CDD entre 1 et 4 mois
  • 300 euros par mois pour CDD entre 4 et 8 mois
  • 400 euros par mois pour CDD entre 8 et 12 mois
  • 500 euros par mois pour CDD supérieur à 12 mois.

Des aides spécifiques sont accordées pour l’embauche d’artiste lyrique ou de la voix.

Pour en savoir plus :

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000039165357&categorieLien=id

 

ooviiz est aussi un cabinet de recrutement… Témoignage:

Gilles Bismuth, dirigeant de la société de communication Envie de Dire nous a confié le recrutement de son directeur de Studio en CDI.

Il nous livre un témoignage de son « expérience client » :

« Dans le cadre du développement de ma société, j’avais besoin de m’entourer d’un nouveau directeur de studio en CDI.
Je cherchais un profil vraiment polyvalent avec des compétences techniques, un esprit créatif et des qualités de manager. Il fallait aussi que cette personne soit autonome et qu’elle soit capable de s’inscrire sur le long terme.

J’ai fait appel à ooviiz pour gérer ce recrutement car il était stratégique pour moi.
Leur expertise dans le domaine de l’audiovisuel leur a permis de comprendre parfaitement et rapidement mon besoin.

Ils m’ont alors présenté plusieurs candidats avec des profils et des parcours différents et m’ont accompagné dans tout le processus de sélection.

Résultat : Je n’ai pas trouvé une mais deux perles rares ! J’ai tellement apprécié le profil de 2 candidats très complémentaires que j’ai crée un poste pour le 2ème !

Je suis vraiment ravi de ma collaboration avec ooviiz et je n’hésiterai pas à faire de nouveau appel à eux lors de mes prochains recrutements. »

Gilles Bismuth – Fondateur de l’agence Envie de Dire

 

 

ooviiz recrute des développeurs !

Description :

Ooviiz  est une  plateforme de mise en relation et de planification des professionnels de l’audiovisuel travaillant pour les chaines de TV, les sociétés de production, Cinéma (film et Animation), Pub, agences d’événementiel, organisateurs de spectacles. https://www.ooviiz.com

Pour étoffer notre équipe technique et dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nouveaux profils.

  • Un Développeur Full-Stack (H/F) en CDI
  • Un Développeur Front-End Angular (H/F) en CDI
  • Un Développeur Back-End LARAVEL (H/F)

 

Missions :

– Comprendre et analyser les besoins du métier remontés par le chef de projet

– Participer au développement et la conception des nouvelles fonctionnalités

– Rédiger les documents techniques

– Etre en veille sur les technologies

– Prendre part aux choix technologiques

Compétences techniques:

– pour le développeur Full Stack:

Front End : Angular / Ionic /SCSS / HTML5 / Responsive

Back End : PHP / Framework Laravel / MYSQL / RESTful – API

Langages :  Javascript / Angular  / PHP7 / SCSS / CSS

Maîtrise de GIT

– pour le développeur Front-End:

Angular / Ionic / SCSS / HTML5 / Responsive

Langages :  Javascript / Angular  / SCSS / CSS

Maîtrise de GIT

– pour le développeur Back-End:

PHP / Framework Laravel / MYSQL / RESTful – API

Langages :  PHP7

Maîtrise de GIT

 Qualités :

– Grand(e) passionné(e) de Dev !

– Rigueur, esprit d’équipe et goût du partage

– Curieux(se) et autonome

– Bac+4/5 ou équivalent

– 4-5 ans d’expériences minimum

Postes à temps plein en CDI basés à Paris 15ième.

Salaire selon profil et expériences.

 

Cartographie des métiers réalisée par l’AFDAS CPNEF Audiovisuel

Ces fiches métiers de l’audiovisuel décrivent les principaux métiers de l’audiovisuel, on y retrouve par exemple les métiers  Animateur (rice) 2d/3d, Layout man·woman, Matte painter, Responsable des effets visuels numériques, Rigger/builder, assistant réalisateur animation, monteur (euse), maquilleur (euse), monteur (euse) son, responsable de prise de son,  décorateur (trice),  Régisseur (euse) général (e), Responsable de postproduction, Responsable de production…

c’est clair et bien détaillé, bravo et merci

L’étude complète http://www.cpnef-av.fr/metiers/cartographie

Pour retrouver tous les métiers de l’audiovisuel sur https://www.ooviiz.com/

 

 

 

ooviiz chez M6 pendant l’Apéro Digital

Nous étions invité par Salomé BOUILLOT-BAGGIOLINI et Clement ROLLIN M6 du département open Direction de l’innovation GROUPE M6 pour échanger avec les équipes de M6 pendant l’Apéro Digital. Super événement, des rencontres et des échanges très intéressants, super accueil  👍

Concours « Graine de doc 2019 » organisé par la chaîne Public Sénat et la société de production Tournez S’il Vous Plaît

Participez au Concours « Graine de doc 2019 » organisé par la chaîne Public Sénat et la société de production Tournez S’il Vous Plaît, jusqu’au 29 mars, Thématique 2019 : « Participer ! » tous les détails sur ce lien 👉

Happy new year 2019 !!!

Toute l’équipe d’ooviiz vous souhaite une excellente année 2019.

Des projets, plein de tournages, d’événements, de fous rires!  Que la force soit avec vous 💫

Nous commençons l’année avec plein de nouveautés, à suivre  !